صدای رویاها

سرگشته اما امیدوار در جستجوی آرامش

صدای رویاها

سرگشته اما امیدوار در جستجوی آرامش

تجربه یک کار اجرایی جدید

دوشنبه, ۲۹ ژانویه ۲۰۱۸، ۱۲:۴۹ ق.ظ

فمنیست نیستم اما به توانمندی خانم‌ها عمیقا باور دارم و اصلا دوست ندارم با برچسب‌های زنانه و مردانه به کلیشه‌های رایج دور و برمان ارزش بدهم. برای همین هم تا به حال نتوانستم خودم را متقاعد کنم تا در این باره بنویسم. چون می‌ترسیدم گزک دست بعضی خواننده‌های محترم بدهم و با خودشان بگویند، ببین این نویسنده که خانم هم هست دارد همین را میگوید حالا هی بگویند که خانم‌ها فلان و بهمان. اما بعد با خودم گفتم شاید نوشتنم باعث بشود که راهکاری پیدا کنم یا اگر نگرش من به مساله غلط است کسی گوشزد کند و نگاه من تغییر کند. 

۶ ماهی می‌شود که در کنار یک جمع دوستانه مشغول فعالیت برای کودکان ایرانی هستم. هدف ما برگزاری مراسم‌های فرهنگی مناسب و آشنایی کودکان علاقه‌مند با فرهنگ و زبان کشورشون هست. از قضا، تمام همکاران من در هیئت اجرایی این انجمن خانم هستند و این برای من بسیار لذت بخش بود که بعد از مدت‌ها فعالیت در گروه‌هایی که عموما تعداد آقایون‌شون بیشتر از خانم‌ها بود حالا دارم با جمعی کار میکنم که همه خانم هستیم. اما خب متاسفانه این خوشحالی خیلی دوام نداشت.

من بعد از این تجربه تازه متوجه شدم که چقدر فضای کاری بعضی خانم‌ها متفاوت هست.در ادامه متن این دسته از خانم‌ها را خانم' نام‌گذاری میکنم. برای مثال، برای نقد نظرات یک خانم' شما حتما باید در فضای مجازی در اول نوشته خود، یک تشکر جانانه از وقتی که گذاشته و خروجی کار انجام بدی و سه تا بوس و ۴ تا چشم قبلی بگذاری تا بعد بتونی یک نقد ساده و مختصر رو در هزار پیچ لفافه در همون پیام جا بدی. یا اگه پیشنهاد یک خانم' در جلسه رد بشه، اون دوست فراموش نمی‌کنه و حتی در صورت همکاری در جریان اجرای برنامه‌‌ای که پیشنهادش نبوده همراه با کنایه و صحبت‌های حاشیه‌ای، منتظر فرصتی میمونه تا درصورت شکست ایده‌ی مذکور به شما یادآور بشه که « گفتم یا نگفتم». حالا بعد از تمام این حساسیت‌ها، بعضی از خانم'ها احساس مسئولیتی که نسبت به کار دارن هم شرطی است. یعنی اگر یک روزی احساس کنند که یک مساله شخصی براشون اهمیت بیشتری داره کلا کار را در وسط راه می‌بوسند و میذارن کنار و اصلا هم در این رابطه احساس بدی ندارند و میشه گفت تا حدودی به کارها مثل یک دورهمی نگاه میکنن. 

خلاصه که من دچار یک چالش جدی شدم و این سوال برام باقی مونده که در چنین شرایطی چه باید کرد؟

پی نوشت: میدونم و یادآوری میکنم که ویژگی هایی که بالا گفتم مربوط به تمام خانم‌ها نیست و ممکنه در یک جمع که تماما آقا باشن هم این اتفاقات بیافته. پس لطفا به این مساله جنسیتی نگاه نکنیم.

پی نوشت دو: به این علت به خانم بودن همکاران اشاره کردم که دوستان در خوندن متن دچار شبهه نشن. 

پی نوشت سه: در همین گروه مذکور هم، همه این ویژگی ها رو ندارن. 

  • مریم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی